无票支出合规入账
把对私结算、临时用工等无票支出,通过真实业务外包链路转为合规成本凭证,企业所得税税前可列支。
- 真实业务合同与交付留痕
- 平台开具合规发票
- 四流一致可追溯
从签约、结算到完税出票,一条链路跑通,财务不用再为凭证和时效发愁。
把对私结算、临时用工等无票支出,通过真实业务外包链路转为合规成本凭证,企业所得税税前可列支。
Excel 一键导入,千人生效秒级到账。支持银行卡、微信钱包、支付宝多渠道下发,全程线上化。
面向渠道、代理、推广人员的佣金发放,金额拆分清晰、税前税后透明,避免代持与资金二清风险。
按经营所得方式代征个税,个人到手收入更合理,同时为个人出具完税证明,免去年度汇算清缴困扰。
监管核查灵活用工业务,看的就是这四条链能不能对上。云薪资把四流沉淀在同一套系统里,随时可导出、可举证。
企业与平台、平台与个人分别签署线上电子合同,主体清晰、权责明确,签约记录全程留痕。
任务发布、接单、交付、验收在系统内完成,业务真实性有凭证支撑,而非事后补单。
企业款项进入银行共管账户,专款专用、按指令清分下发,平台不碰资金池,规避二清风险。
按实际结算金额开具增值税发票,票面内容与业务、资金一一对应,入账有据、抵扣合规。
合规是底线,效率是刚需,资金安全是不能出事的红线。这四件事我们做了 8 年。
严格遵循国家法律法规,按规代征个人税收。业务链条完整,合同、业务、资金、发票四流一致,经得起核查。
降低企业运营管理成本与用工综合成本,同时提高个人实际收入,企业与个人两端都受益。
智能结算 SaaS 系统,全程线上办理。批量操作替代手工表格,显著降低 HR 与财务的工作量。
与招商银行、网商银行合作共管账户,专款专用、秒级结算,可下发至银行卡、微信钱包与支付宝。
只要存在「企业付款给个人、但拿不到合规发票」的场景,这套方案基本都能落地。
推广代理人、渠道经理的佣金结算与个税处理。
案场、渠道分销、市场推广佣金的合规发放。
线下接单人员、众包服务者的批量结算。
网红达人、团长推广返佣的分账与完税。
产线临时工、分拣装卸人员的日结周结。
促销员、导购、兼职店员的灵活排班结算。
旺季临时用工、宴会服务人员的快速补员结算。
外聘讲师、课程顾问、地推人员的课酬结算。
司机、骑手、末端配送人员的按单结算。
从对接到发薪,专属顾问全程陪跑,不需要你改动现有业务流程。
顾问了解你的用工场景、结算规模与合规诉求,输出初步方案。
线上签署服务协议,开通企业账户并完成银行共管账户配置。
批量导入人员名单,完成实名认证与电子签约,建立任务关系。
充值、发薪、完税、开票全流程线上完成,凭证自动归档。
以前给几百个临时工发工资,财务要忙好几天,现在表格导进去几分钟就发完了。开票速度也确实快,进项不再卡脖子。
最看重的是资金安全。款项走银行共管账户,专款专用,不是打到平台自己的池子里,这一点让我们财务很放心。
员工绑定支付宝就能提现,不用再办银行卡,体验好了很多。我们人事的工作量至少减了一半,招聘时也更有吸引力。
追踪灵活用工合规政策、税务监管口径与行业实践,每月更新。