用工困难已逐渐成为企业发展中的一个难题。传统的用工模式已不能满足和适应企业的需求和发展。灵活的用工模式已成为许多企业突破直接用工困难的新选择。但对于那些不熟悉灵活用工的人来说，总是有这样的担忧，灵活用工平台合规吗？灵活的用工计划可以帮助企业解决哪些问题？
灵活的就业平台合规吗？
灵活用工本身是合法的，平台的合规性取决于平台的资质。许多平台资质不全，从事相关业务。建议企业在选择合作平台时，应尽量选择京灵财税这样资质齐全的平台。
当然，这只是其中之一。企业还应从运营规范、机制完善、声誉、合作企业、行业排名等多个方面综合考虑。上述京灵财税灵活用工平台正好是一个具有各种优势的综合性平台。
灵活用工计划
灵活用工平台制定的解决方案可以帮助企业实现灵活用工、合规用工、用工成本降低、财税合规目标。
